martes, 28 de septiembre de 2010

Tips para buscar empleo - 3 -

Consejos para la primera entrevista laboral

1. Tomar Información antes de asistir a la entrevista
Es importante que, en primer lugar, te informes sobre la empresa u organismo a la que postulaste y que ahora te requiere una primera entrevista. Como, frecuentemente, frente a la necesidad de conseguir empleo, enviamos una gran cantidad de Cvs, a la hora de presentarnos debemos saber en dónde está ubicada, que  tipo de producto(s) o servicio(s) ofrece, en qué consiste el puesto solicitado (tareas asignadas, obligaciones, requisitos), cuánto se paga un empleo así en el mercado, etcétera.


2. Nuestra presentación
- Llegar a la zona en donde se encuentra la empresa/organismo 10 ó 15 minutos antes de la hora fijada para la entrevista, pero recién presentarse frente a quien nos espera a la hora exacta, ni antes ni después.
- No mastiques chicle. No fumes.
- Es importante mostrar confianza en nosotros mismos. Entrar caminando derecho, estrechar la mano del entrevistador con firmeza.
- Debes estar atento y concentrado. La situación es seria y debes demostrar en todo momento que así la consideras.
- Es importante que manifiestes interés y una buena opinión sobre empresa. Dejando claro que estás realmente interesado en ser el elegido para ocupar el puesto.
- Al terminar la entrevista, no preguntes al entrevistador cómo te fue. Alcanza con agradecer y dejar la puerta abierta para una nueva entrevista.

3. El entrevistador
La primera entrevista probablemente sea con un selector o personal de RR.HH o con el jefe de área del cual depende el puesto de trabajo al que postulas. Su finalidad será averiguar si tu perfil general se adecúa a las tareas a realizar, al equipo de trabajo, al área y a las características de la empresa en general.
Es importante estar preparado para contestar preguntas generales sobre tu formación, experiencia (si la tienes), personalidad y objetivos para el trabajo en cuestión.

4. La estructura de la entrevista
- La duración de la entrevista puede variar de 15 a 60 minutos. Por lo tanto tenes que contar con tiempo suficiente y estar preparado para una entrevista más largas en donde haya mayor cantidad de preguntas y/o quieran efectuar una evaluación más exhaustiva.
- Llevá siempre una copia de tu Currículum Vitae.
- Si hay preguntas que no comprendes bien, podes pedir una aclaración antes de responder. No te precipites en responder, tal vez hayas entendido mal y esto te lleve a cometer un error.
- Te van a pedir que hables de vos mismo, por lo tanto es fundamental que puedas dar cuenta de tus fortalezas y las que consideras que pueden ser buenas aptitudes para el puesto.
- El entrevistador quiere saber si sos la persona más apropiada para el puesto ofrecido. En función de esto, te hará una serie de preguntas personales y sobre la información que figura en tu curriculum vitae. Por eso es fundamental que sepas bien lo que escribiste en él para mostrar seguridad y no caer en contradicciones.
- Nunca interrumpas al entrevistador.
- No exageres tu experiencia o habilidades.


5. Preguntas fundamentales que debes responder.
* ¿Por qué te postulas para ese puesto?
* ¿Qué tipo de experiencia anterior tenes para el puesto postulado?
* ¿Cuáles son tus objetivos profesionales a futuro?
* ¿Cuáles son tus ventajas (fortalezas, aptitudes, experiencia) para el puesto?
* ¿Cuáles son tus debilidades o desventajas para el puesto?
* ¿Cómo te llevas con tus compañeros de trabajo?
* ¿Por qué deben contratarte a vos y no a otro postulante?
* ¿Cuál esperas que sea la remuneración?
* El horario de trabajo horario: disponibilidad, full o part-time.

El entrevistador es el que guiará la entrevista. Deja que él sea quien tenga la iniciativa. Te hará preguntas y pedirá información. En todo momento debes conservar la buena predisposición, mostrarte confiado y entusiasta y comprometido en dar la información que se te requiere.

Finalmente, el entrevistador puede preguntarte si tiene alguna consulta que hacer; aqui puedes manifestar dudas que te hayan surgido o si necesitas aclarar posibles condiciones de contratación o cuestiones relacionadas con la tarea que efectuarías. Generalmente, llegado a este punto, la entrevista está terminando.

Esto es todo por hoy! Prometo una pronta entrega con más tips!
Saludos!!!!!

martes, 7 de septiembre de 2010

Tips para buscar empleo

Estimados amigos!
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Espero les resulte de utilidad!
Hasta la próxima y no duden en hacerme sus comentarios!

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