martes, 28 de septiembre de 2010

Tips para buscar empleo - 3 -

Consejos para la primera entrevista laboral

1. Tomar Información antes de asistir a la entrevista
Es importante que, en primer lugar, te informes sobre la empresa u organismo a la que postulaste y que ahora te requiere una primera entrevista. Como, frecuentemente, frente a la necesidad de conseguir empleo, enviamos una gran cantidad de Cvs, a la hora de presentarnos debemos saber en dónde está ubicada, que  tipo de producto(s) o servicio(s) ofrece, en qué consiste el puesto solicitado (tareas asignadas, obligaciones, requisitos), cuánto se paga un empleo así en el mercado, etcétera.


2. Nuestra presentación
- Llegar a la zona en donde se encuentra la empresa/organismo 10 ó 15 minutos antes de la hora fijada para la entrevista, pero recién presentarse frente a quien nos espera a la hora exacta, ni antes ni después.
- No mastiques chicle. No fumes.
- Es importante mostrar confianza en nosotros mismos. Entrar caminando derecho, estrechar la mano del entrevistador con firmeza.
- Debes estar atento y concentrado. La situación es seria y debes demostrar en todo momento que así la consideras.
- Es importante que manifiestes interés y una buena opinión sobre empresa. Dejando claro que estás realmente interesado en ser el elegido para ocupar el puesto.
- Al terminar la entrevista, no preguntes al entrevistador cómo te fue. Alcanza con agradecer y dejar la puerta abierta para una nueva entrevista.

3. El entrevistador
La primera entrevista probablemente sea con un selector o personal de RR.HH o con el jefe de área del cual depende el puesto de trabajo al que postulas. Su finalidad será averiguar si tu perfil general se adecúa a las tareas a realizar, al equipo de trabajo, al área y a las características de la empresa en general.
Es importante estar preparado para contestar preguntas generales sobre tu formación, experiencia (si la tienes), personalidad y objetivos para el trabajo en cuestión.

4. La estructura de la entrevista
- La duración de la entrevista puede variar de 15 a 60 minutos. Por lo tanto tenes que contar con tiempo suficiente y estar preparado para una entrevista más largas en donde haya mayor cantidad de preguntas y/o quieran efectuar una evaluación más exhaustiva.
- Llevá siempre una copia de tu Currículum Vitae.
- Si hay preguntas que no comprendes bien, podes pedir una aclaración antes de responder. No te precipites en responder, tal vez hayas entendido mal y esto te lleve a cometer un error.
- Te van a pedir que hables de vos mismo, por lo tanto es fundamental que puedas dar cuenta de tus fortalezas y las que consideras que pueden ser buenas aptitudes para el puesto.
- El entrevistador quiere saber si sos la persona más apropiada para el puesto ofrecido. En función de esto, te hará una serie de preguntas personales y sobre la información que figura en tu curriculum vitae. Por eso es fundamental que sepas bien lo que escribiste en él para mostrar seguridad y no caer en contradicciones.
- Nunca interrumpas al entrevistador.
- No exageres tu experiencia o habilidades.


5. Preguntas fundamentales que debes responder.
* ¿Por qué te postulas para ese puesto?
* ¿Qué tipo de experiencia anterior tenes para el puesto postulado?
* ¿Cuáles son tus objetivos profesionales a futuro?
* ¿Cuáles son tus ventajas (fortalezas, aptitudes, experiencia) para el puesto?
* ¿Cuáles son tus debilidades o desventajas para el puesto?
* ¿Cómo te llevas con tus compañeros de trabajo?
* ¿Por qué deben contratarte a vos y no a otro postulante?
* ¿Cuál esperas que sea la remuneración?
* El horario de trabajo horario: disponibilidad, full o part-time.

El entrevistador es el que guiará la entrevista. Deja que él sea quien tenga la iniciativa. Te hará preguntas y pedirá información. En todo momento debes conservar la buena predisposición, mostrarte confiado y entusiasta y comprometido en dar la información que se te requiere.

Finalmente, el entrevistador puede preguntarte si tiene alguna consulta que hacer; aqui puedes manifestar dudas que te hayan surgido o si necesitas aclarar posibles condiciones de contratación o cuestiones relacionadas con la tarea que efectuarías. Generalmente, llegado a este punto, la entrevista está terminando.

Esto es todo por hoy! Prometo una pronta entrega con más tips!
Saludos!!!!!

martes, 7 de septiembre de 2010

Tips para buscar empleo

Estimados amigos!
Para aquellos que están transitando la búsqueda laboral, les recomiendo visiten este enlace:



Es un motor de búsqueda de empleo en Argentina. Con una simple búsqueda, Opcionempleo le da al demandante de empleo acceso a una gran selección de trabajos que son recopilados de diversas fuentes de Internet, ahorrando la molestia de tener que visitar cada página por separado.
Espero les resulte de utilidad!
Hasta la próxima y no duden en hacerme sus comentarios!

sábado, 28 de agosto de 2010

Tips para buscar empleo - 2 -


 COMO ARMAR EL CURRICULUM VITAE (C.V)
 
El C.V es un resumen escrito y organizado de datos personales, formación, experiencia laboral, recomendaciones, etcétera.
Le sirve al empleador para analizar si nuestras características personales y de formación se ajustan a las necesidades del puesto de trabajo que requiere cubrir.

¿Qué debo incluir en mi C.V.?

1. Datos personales
* Nombre y apellido.
* Fecha de nacimiento.
* Domicilio, teléfonos y correo electrónico para ser contactados.

2. Estado civil

3. Estudios realizados
* Estudios realizados.
* Títulos alcanzados y especialidad.
* Centros educativos en los que cursé los estudios.

4. Experiencia laboral
Pasada y actual, con aclaración de los períodos de trabajo y de las empresas donde se llevó a cabo.Además se puede describir someramente las tareas realizadas en cada puesto.

5. Idiomas
* Grado de conocimiento.
* Título obtenido y centro educativo que lo expidió.

6. Informática
* Programas que manejo.
* Grado de conocimientos. Indicar si es como usuario o como técnico.
* Título acreditante del centro donde se hubieran adquirido los conocimientos (si lo poseeo).

7. Otros datos de interés
Aquí conviene incluir información que agregue al curriculum un valor adicional. Por ejemplo: poseer carnet de conductor, coche propio, disponibilidad para viajar, hobbies, aficiones, etcétera.

Formas de ordenar el C.V:
 
a) Cronológica directa: los datos de formación y de experiencia laboral más antiguos van en primer lugar.
b) Cronológica inversa: los datos de formación y de experiencia laboral más recientes van en primer lugar.
En general se recomienda la opción b.
Un Curriculum Vitae debe ser:
a) Corto, claro y bien organizado.
b) Bien presentado, resaltando los datos de mayor interés.
c) Diseñado en PC.
d) No se deben mencionar problemas.
e) Acompañado, en lo posible, de una fotografía.


Por último, una vez tenemos armado nuestro curriculum vitae, debemos adjuntar una Carta de presentación. Es una nota que acompaña al CV y que sirve para que el empleador nos tome en cuenta en la postulación que queremos hacer para detereminado puesto. El selector suele leer muchos curriculums parecidos al nuestro, por lo tanto debemos buscar la forma de diferenciarnos del resto y causar su interés.
Debe ser corta y contener:
a) Referencias sobre el trabajo que se quiere obtener.
b) Una breve exposición sobre el conocimiento que se tiene del lugar de trabajo.
c) Una breve descripción de aptitudes y formación para el puesto.
d) Una petición de entrevista.

Esto es todo por hoy. Estoy a disposición de quién necesite ayuda, aclaraciones o más datos.
Hasta la próxima!!!!!!!!!

viernes, 13 de agosto de 2010

Tips para buscar empleo - 1 -

La búsqueda de empleo ha de configurarse como un proceso estructurado y sistemático. Para ello, antes de empezar con la búsqueda debemos hacernos una serie de preguntas clave que nos ayudarán a lo largo del proceso.

Empecemos:

¿SABES QUE TRABAJO QUERES CONSEGUIR?

Para responder a esa pregunta crucial, podes ayudarte con las siguientes preguntas:

  • ¿QUÉ ES LO QUE SÉ QUE PUEDO HACER? (Se trata de que puedas reconocer tus aptitudes, con que conocimientos contás, etc).
  • ¿QUÉ ES LO QUE ME GUSTA HACER?
  • ¿EN QUÉ TRABAJOS O ACTIVIDADES TUVE ÉXITO EN EL PASADO?
  • ¿QUISIERAS TRABAJAR EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA O POR CUENTA PROPIA?

¿Sabes ya qué queres y qué tipo de trabajo buscas?. Llega el momento,entonces, de plantearte cómo conseguir esos objetivos te fijaste.

¿CÓMO ENCONTRAR ESE TRABAJO?

Primeros pasos en la búsqueda de empleo

Al comenzar nuestra búsqueda laboral, uno de los primeros interrogantes que se presentan es: ¿dónde busco empleo?

Las alternativas que se presentan hoy en día son múltiples:

• Portales Laborales
• Consultoras
• Diarios
• Presentación espontánea a empresas que nos interesen

Con respecto a los portales laborales, recomendamos:

En algunos casos hay que registrarse al sitio en cuestión y completar todos los datos correspondientes a nuestro curriculum vitae. Una vez realizada esta operación, debemos ingresar periódicamente al sitio y “aplicar” en las ofertas laborales de nuestro interés.

En otros casos, simplemente, revisamos periódicamente las ofertas publicadas y enviamos por mail nuestro curriculum a la persona que ha puesto el aviso.
Con respecto a las consultoras, las más reconocidas son:

• www.adecco.com.ar
• www.manpower.com.ar
• www.bluearrow.com.ar

CONTINUAREMOS !!!!!!!!!!!!

No te pierdas en próximas entradas...

  • Cómo armar un C.V (Curriculum Vitae).
  • Consejos para la primera entrevista laboral.
  • Qué es un psicotécnico?.
  • Qué cosas hay que tener en claro para poder responder adecuadamente en las entrevistas.
  • Los 10 errores más comunes a la hora de buscar empleo.
  • Tips para quienes buscan trabajo autónomo (micro-emprendimientos, oficios, cooperativas, etc).
  • Cómo aprovechar internet en la generación de trabajo.


Y MUCHO MÁS!!!!!!!!!

jueves, 12 de agosto de 2010

La difícil tarea de ser padres... y no hay manual!



-Cafecito y charla -

Organizamos reuniones, café de por medio, para papás y mamás que quieran intercambiar experiencias con sus pares, recibir asesoramiento profesional y reflexionar sobre los temas, problematicas y desafíos que presenta cada epata del desarrollo de nuestros hijos.

  • Te invito a que sugieras un tema que te interese o preocupe.


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